為貫徹落實集團公司“雙爭雙創(chuàng)”活動部署要求，淄博國土調(diào)查測繪有限公司組織開展了形式多樣的主題系列活動，圍繞履職盡責、提升能力等方面找差距、談打算、說思路、定目標，“靶向”改革落實，破解重點工作和改革攻堅難題，在公司上下營造了見賢思齊、比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
心得體會大家談
公司開展了學習心得體會展評活動，號召全體黨員干部職工積極參與，參選作品113篇，公司經(jīng)理層及中層負責人組成評比小組，按照打分成績排名，優(yōu)秀作品在宣傳欄、LED廣告機進行了展評。此次活動，讓全體黨員干部職工深入學習領會習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，并結合自身實際工作總結經(jīng)驗、查找問題、提出方法，進一步提升了大家學習的熱情，鞏固了學習成果，營造了勤于學習、善于學習的良好氛圍。
知識測試驗成效
公司組織全體黨員干部職工進行“學習月”知識測試，檢驗活動成果。測試以客觀題為主的閉卷考試形式，考試分設三個考場同時進行，重點考察了大家對二十屆三中全會精神、公文格式、合同管理的認識和理解程度，參考人員達到100余人，95分以上的超過80%。通過知識考核，進一步增強了全體黨員干部職工講紀律、講規(guī)矩的主動性和自覺性，引導大家在“以考促學，以學促用”的濃厚氛圍中全面提升履職能力。
以講促學強業(yè)務
公司持續(xù)扎實開展“品質(zhì)提升大講堂”系列活動，按照“全員參與、學以致用、注重實效”的原則，聚焦企業(yè)發(fā)展、政策解讀、管理能力、業(yè)務水平，圍繞近期開展的城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、自然保護地、土地征收成片開發(fā)方案編制等業(yè)務，累計舉辦6期13堂課，為管理人員、技術骨干提供展現(xiàn)自我的舞臺，幫助黨員干部職工了解相關政策、提升專業(yè)技能、更新知識層次，加強了跨部門、跨崗位的溝通能力，有力推動了公司人才隊伍建設。
接下來，公司將繼續(xù)開展“雙爭雙創(chuàng)”評比活動，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，凝心聚力推動公司改革行穩(wěn)致遠，團結全體員工同向而行、同心同德、共同發(fā)力，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
