會上，財務(wù)管理部匯報了集團公司上半年經(jīng)營情況，各分管領(lǐng)導(dǎo)對下半年重點工作進行了部署安排。
夏磊指出，上半年集團公司頂住重重壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營，各項工作穩(wěn)步推進，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中展現(xiàn)了"土發(fā)擔當"。關(guān)于下步工作，夏磊強調(diào)：一要精準把握形勢。要辯證分析集團發(fā)展所面臨的問題和困難，進一步增強緊迫感和危機感，層層傳導(dǎo)壓力；同時，要提振信心決心，增強戰(zhàn)略定力，心無旁騖謀經(jīng)營、抓發(fā)展。二要強化責(zé)任意識。要把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委決策部署上來，凝心聚力抓好《下半年重點工作任務(wù)臺賬》落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭沖鋒陷陣，各單位要更加擔當作為，人人爭做關(guān)鍵變量，以釘釘子精神確保完成全年目標任務(wù)。三要強化市場思維。要錨定主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)流程，做大做強平臺功能，更好的服務(wù)新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)；要持續(xù)清欠增收、降本增效，堵住"出血點"，增擴"造血點"，不斷提高經(jīng)營效益。四要強化隊伍建設(shè)。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，通過強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪崗交流、競聘上崗等多種方式，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。
集團公司各部室、各出資企業(yè)主要負責(zé)人參加會議。
